党的十七大报告“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”部分。明确提出了“做好离退休干部工作”，这是党的代表大会报告中第一次写入关于做好离退休干部工作方面的要求。充分说明了党中央对离退休干部群体的高度关注．对离退休干部工作的高度重视。离退休于部工作贯彻落实十七大精神，就要将“全面做好离退休干部工作”落实到管理与服务工作的实践当中。

  全面做好离退休干部工作，要在深化认识中找准科学定位。离退休干部工作是一个政治性、政策性很强的工作。相对于全省交通建设来讲，它虽不是中心工作，但如果这项工作做不好，就会影响到中心影响到大局。不要说群体性的上访了，就是部分老同志来信来访，就会分散领导抓中心工作的精力，干扰机关正常的办公秩序。真要发生群体性上访事件，那就会影响职能部门在社会中的形象，进而影响到社会的稳定。党的十七大报告将离退休干部工作视为党的建设的重要组成部分，视为党的干部工作的管理末端，科学地界定了离退休干部_丁作“围绕中心、服务大局”的地位和作用。因此，在工作心、服务发展的思想，自觉地把离退休干部工作放到改革发展稳定的大局中去思考、谋划和推进，使离退休干部工诈始终在紧贴大局中不断得到加强和改进。当前，全省交通系统各级离退休工作部门要通过十七大精神的深入掌习，牢牢把握社会主义初级阶段的基本国情，把离退休干部工作作为经济社会可持续发展和全面建设小康社会的重要组成部分，从全局的高度。用发展的眼光来统筹和推进离退休干部工作，想问题、定政策、办事情都要服从服务于发展这个第一要务，努力在主动服务大局、维护大局中高度审视离退休干部工作的职能定位，科学分析离退休干部工作的发展形势，精心谋划离退休干部工作的发展方向，不断提升离退休干部工作水平。只有这样，离退休干部工作才能在为全省交通建设创造和谐稳定的发展环境中找准工作定位。

    全面做好离退休干部工作，要在落实待遇上做足文章。落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇，是全面做好离退休干部工作的基础和重点，必须在这方面下足功夫，做足文章。全省交通系统广大离退休部门在落实老同志政治待遇方面，坚持老同志阅文通报、邀请老同志参加重大活动和重要会议以及党员领导干部通过座谈会、走访慰问等形式联系老同志等制度，及时向离退休干部传达了党中央和省委、省政府的重大决策部署，确保了离退休干部“政治坚定、思想常新、理想永存”。特别是在长期工作实践中形成的离退休干部理解支持现任领导工作、现任领导关心爱护离退休干部的“双向互动”机制，为进一步做好全系统离退休干部思想政治工作找到了实实在在的载体。在落实生活待遇方面，足额落实了离退休干部的离退休费，确保了离退休干部看病就医得到有效保障，福利待遇基本做到与在职人员同等对待，较好地保证了离退休干部晚年的生活质量。但仅仅做好这些工作还不够。我们还应该看到，在落实离退休干部政治待遇方面我们还有不深不细的情况，在落实离退休干部生活待遇方面我们还存在生活补贴发放不到位和不平衡的问题，还有一些离退休干部反映的诸多问题，由于历史和现实条件的原因也还没有得到很好地解决。对此我们必须高度重视，下大气力予以解决。特别是要善于通过信访工作捕捉那些有价值的信息，切实将各项待遇和厅党组的温暖关怀落实到每位离退休干部的心坎上。

    全面做好离退休干部工作，要在开拓创新上有所发展。近年来，随着时代的变化和人口老龄化的到来，全省逐步建立和完善了老干部的政治待遇机制和生活待遇机制，较好地保证了“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”政策原则的落实。但随着老龄人口比例的不断增长，老干部队伍数量和结构的不断改变，离退休干部工作服务对象、服务内容和服务的方式方法也发生了新的变化。针对全省交通系统离退休干部队伍实际，如何用开拓的思维创造性地开展离退休干部工作，用创新的精神积极拓展离退休工作领域，用新颖的方式增强离退休干部组织活动的向心力和凝聚力，用人文化管理和亲情式服务提高为离退休干部服务的质量和水平，特别是如何进一步解决好离退休干部共享改革发展成果的问题，如何进一步加强离退休干部党支部建设，如何改进思想政治工作的内容和形式进一步加强离退休干部队伍的思想政治建设，等等，这些都给离退休干部工作提出了新的更高的要求。我们必须主动适应新形势、新任务的要求，不断研究新情况，解决新问题，准确把握新时期离退休干部工作的特点和规律，努力推进离退休干部工作的创新与发展。在工作方法上，要更加注重调查研究，抓住工作中的薄弱环节和突出问题，攻克难点，破解难题，不断提高工作的针对性和实效性。在工作作风上，要进一步强化服务意识，针对老干部普遍进入“双高期”的实际和精神文化生活的新需求，按照体现人文关怀的新要求，不断拓宽服务渠道，改进服务方式，增强服务实效，努力提高离退休干部工作的整体水平。