中国老年网讯 为适应新形势下老干部工作的特点，今年以来，青龙满族自治县老干部局，开展了创建学习型、服务型、廉洁型、创新型、务实型机关的活动，提高了机关人员为老干部服务的水平。

一、创建学习型机关。加强理论学习，实行“周五集中学，业余分散学”的方法，联系老干部工作的实际，深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的论述，胡锦涛同志提出“八荣八耻”的论述后，他们围绕“什么是社会主义荣辱观，如何树立社会主义荣辱观，怎样做合格的老干部工作者”等问题，边学习边讨论，进一步增强了作好老干部工作的责任感；加强业务知识培训，为了及时解决新形势下老干部工作的新情况、新问题，他们定期组织学习老干部工作的方针政策，提高思想水平和解决实际问题的能力；注重学习效果，定期交流学习体会，人人写读书笔记，全面提高了机关人员的素质。

二、创建服务型机关。进一步健全服务制度，规范服务程序，转变服务观念。推行“五个一”文明接待，即：“一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯清茶暖心，一腔热情服务，一声祝愿道别”。还针对有些离退休老同志年迈多病、行动不方便的实际情况，提供分层次、个性化服务，做到了“日常服务到位，重点服务到人，特殊服务到家” 。对此离退休老干部非常满意。

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